Umsetzung des Marketingkonzeptes für Fachkräfte

Projekt Beschreibung
Das Image einer Region hat Einfluss darauf, ob Menschen gerne in ihr leben und arbeiten möchten und damit auch auf die Frage, ob Unternehmen Fachkräfte halten bzw. gewinnen können. Dazu hat der Landkreis Uelzen eine ganzheitliche und langfristig angelegte Marketingstrategie zur
Fachkräftegewinnung entwickelt. Zur Durchführung der mit der Umsetzung des Marketingkonzeptes verbundenen Aufgaben wurde eine Personalstelle bei der Wirtschaftsförderung des Landkreises Uelzen geschaffen, welche für zwei Jahre durch LEADERMittel unterstützt wird. Diese beschäftigt sich inhaltlich mit der Einführung und stetigen Fortentwicklung eines Fachkräftemarketings im Landkreis Uelzen und unterstützt im Rahmen der Entwicklung der regionalen Wirtschaft die ansässigen Arbeitgeber bei der Fachkräftesuche. Dabei werden neue Konzepte und marketingrelevante Aktivitäten für neue Zielgruppen über neue Wege (etwa Social Media) erarbeitet, umgesetzt und koordiniert. Ziel ist es, potentiellen Fachkräften die Vorzüge der Region aufzuzeigen und sie für das Arbeiten und Leben im Landkreis Uelzen zu gewinnen bzw. zu halten.

Weitere Projekte

Sicherstellung kreisweiter Mobilfunkversorgung

Ziel der Mobilfunkförderung des Landkreises Uelzen ist es daher, möglichst viele Mobilfunkunternehmen zur Nutzung der geförderten Standorte zu motivieren.

Rainshelter – Beschaffung eines automatisierten Regenschutzes

Der Rainshelter, welcher auf dem Versuchsfeld der Landwirtschaftskammer in Hamerstorf errichtet wurde, ist ein Gewächshaus ohne festes Dach und Wände.

Attraktivierung des Hardausees in Hösseringen

Der Hardausee in Hösseringen ist ein beliebter Badesee, welcher mit einem Kiosk, dem Sandstrand, einem Kinderspielplatz und einem Tretbootverleih einen hohen Erholungswert bietet. Bildquelle: SG Suderburg