Projekt Beschreibung
Das Image einer Region hat Einfluss darauf, ob Menschen gerne in ihr leben und arbeiten möchten und damit auch auf die Frage, ob Unternehmen Fachkräfte halten bzw. gewinnen können. Dazu hat der Landkreis Uelzen eine ganzheitliche und langfristig angelegte Marketingstrategie zur
Fachkräftegewinnung entwickelt. Zur Durchführung der mit der Umsetzung des Marketingkonzeptes verbundenen Aufgaben wurde eine Personalstelle bei der Wirtschaftsförderung des Landkreises Uelzen geschaffen, welche für zwei Jahre durch LEADERMittel unterstützt wird. Diese beschäftigt sich inhaltlich mit der Einführung und stetigen Fortentwicklung eines Fachkräftemarketings im Landkreis Uelzen und unterstützt im Rahmen der Entwicklung der regionalen Wirtschaft die ansässigen Arbeitgeber bei der Fachkräftesuche. Dabei werden neue Konzepte und marketingrelevante Aktivitäten für neue Zielgruppen über neue Wege (etwa Social Media) erarbeitet, umgesetzt und koordiniert. Ziel ist es, potentiellen Fachkräften die Vorzüge der Region aufzuzeigen und sie für das Arbeiten und Leben im Landkreis Uelzen zu gewinnen bzw. zu halten.
Weitere Projekte
Gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen wurde in Rosche ein multifunktionales Spielfeld geschaffen, das die Freizeitangebote in der Region nachhaltig stärkt.
Mit dem Projekt wird in Suhlendorf erstmals eine wohnortnahe, ambulante kardio‑onkologische Basisversorgung im ländlichen Raum aufgebaut.
Das 1820 erbaute Haus aus Linden zählt zu den ersten Vierständerbauten der Heideregion Uelzen. Mit dem LEADER-Projekt konnte die erste Bauphase des Wiederaufbaus umgesetzt und der Rohbau errichtet werden.